近期，質(zhì)檢計量中心質(zhì)量管理科順利完成輪崗職工考核工作。實施輪崗職工考核是中心實施《操作崗位員工定期輪崗制度》的重要一部分。目的是檢驗職工對新崗位知識、技能的掌握程度，并通過考核反映出輪崗工作中存在的不足，便于及時改進，從而有效推動定期輪崗制度有序開展。

此次考核分為理論測試與實際操作兩部分，共有10名輪崗職工參加（化驗工6名、質(zhì)檢取樣工4名），整個考核在緊張有序中完成了所有考核項目，職工對考核項目掌握程度較高，能夠獨立完成各項技術(shù)操作，但也反映出在細節(jié)把控上還需進一步改進提高。

通過本次考核，不僅達到了對輪崗職工學習情況及技術(shù)水平檢驗考評的目的，同時也激發(fā)出職工極大的學習與工作熱情，促使輪崗人員迅速融入新崗位與新團隊，為中心培養(yǎng)“一專多能”復合型人才，打造綜合素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛的質(zhì)檢隊伍打下了良好基礎(chǔ)。